LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL COMO MOTOR DE TRANSFORMACIÓN EN LOS SECTORES FINANCIERO, EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL: APLICACIONES, RETOS Y EVOLUCIÓN ESTRATÉGICA COMUNICACIONAL
DOI:
https://doi.org/10.56519/52n67t86Palabras clave:
Gestión organizacional, inteligencia artificial, transformación digital, toma de decisionesResumen
El presente estudio examina la incidencia de la inteligencia artificial (IA) en los sectores financiero, empresarial y organizacional, destacando su papel en la transformación digital de las empresas contemporáneas. El objetivo principal fue analizar cómo la IA impacta en la eficiencia operativa, la toma de decisiones estratégicas y la gestión del talento humano en dichos sectores. La elección del tema se justifica por el creciente protagonismo de la IA en los procesos de innovación, productividad y competitividad empresarial, así como por los desafíos éticos, sociales y tecnológicos que su implementación conlleva. Para alcanzar los objetivos propuestos, se empleó una metodología mixta, que integró el análisis documental de investigaciones previas con la aplicación de encuestas y entrevistas dirigidas a profesionales del ámbito financiero y de auditoría. Esta aproximación permitió captar tanto la dimensión cuantitativa de la adopción tecnológica como las percepciones cualitativas sobre su utilidad, limitaciones y riesgos. Los resultados evidencian que la IA ha optimizado de manera significativa los procesos internos en el sector financiero, particularmente en la detección de fraudes y la evaluación de riesgos crediticios. En el ámbito empresarial, las organizaciones que han implementado soluciones basadas en IA muestran una mejora sustancial en su capacidad de análisis predictivo y toma de decisiones estratégicas, lo cual se traduce en ventajas competitivas sostenibles. Por su parte, en el entorno organizacional, la IA ha transformado los procesos de reclutamiento, evaluación y capacitación, permitiendo una gestión más eficiente y personalizada del talento humano. No obstante, la investigación también identificó desafíos relevantes, como los riesgos asociados a la privacidad de los datos, la ampliación de la brecha digital y el impacto en el empleo derivado de la automatización. En conclusión, aunque la incorporación de la IA presenta retos significativos, su potencial transformador es innegable. Las organizaciones que logren integrarla de forma ética, segura y estratégica estarán mejor preparadas para enfrentar las exigencias del entorno empresarial actual, consolidando así un enfoque integral y responsable en el proceso de transformación digital.







