IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN EL MERCADO LABORAL: AVANCES, DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56519/ntdtp439

Palabras clave:

Tecnología, mercado laboral, automatización, inteligencia artificial, desempleo, formación profesional

Resumen

La tecnología ha revolucionado el panorama laboral global a un ritmo vertiginoso. Este artículo analiza el impacto de la tecnología en el mercado laboral desde múltiples perspectivas, examinando tanto los beneficios como los desafíos que plantea esta transformación. Los avances tecnológicos, como la inteligencia artificial, la automatización y la robótica, han redefinido la naturaleza del trabajo en diversas industrias. Aunque estas innovaciones han mejorado la eficiencia y la productividad, también han generado inquietudes sobre la pérdida de empleo y la creciente brecha de habilidades. Por un lado, ha creado nuevas oportunidades laborales en sectores emergentes como la tecnología de la información, la ciencia de datos y la ingeniería de software. Sin embargo, ha desplazado a trabajadores en ocupaciones tradicionales, especialmente aquellos con habilidades menos especializadas y fácilmente automatizables. La metodología se basa en la selección cuidadosa de fuentes confiables y relevantes, el análisis de contenido y la síntesis temática, asegurando la confiabilidad de los hallazgos y la riqueza de perspectivas. La digitalización ha facilitado la aparición de formas alternativas de trabajo, como el teletrabajo y la economía gig, que ofrecen mayor flexibilidad, pero también plantean desafíos en términos de protección laboral y seguridad social. Para abordar estos desafíos, es crucial invertir en programas de educación y formación profesional que capaciten a los trabajadores para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral. Se requiere una colaboración estrecha entre gobiernos, empresas y la sociedad civil para garantizar una transición justa y equitativa hacia una economía digitalizada. Es fundamental adoptar políticas y estrategias adecuadas para aprovechar los beneficios de la tecnología mientras se mitigan sus impactos negativos en el empleo y la calidad del trabajo.

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Publicado

2024-07-14

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